En el Centro de Terapias Narrativas, ofrecemos un servicio integral de Evaluación Psicológica, adaptado a las necesidades específicas de cada caso. Con más de quince años de experiencia y profesionales altamente cualificados, garantizamos un proceso de evaluación riguroso, ético y respetuoso, proporcionando informes precisos y útiles para diferentes contextos.
Informe Psicológico Clínico
Informe Psicológico Clínico para Personas Adultas
Este informe está diseñado para explorar y evaluar el estado psicológico general de una persona adulta. Incluye antecedentes, evaluación de síntomas actuales y resultados de pruebas psicométricas. Ideal para las personas que buscan una exploración detallada de una problemática concreta.
Informe Psicológico Clínico para Niños, Niñas y Adolescentes
Solicitado por padres, madres, tutores y otros profesionales, este informe ofrece una visión comprensiva del desarrollo del menor en todos los aspectos relacionados con salud mental. Elaborado por expertos en psicología infantil y juvenil, incluye recomendaciones específicas para apoyar y acompañar al menor en todas sus necesidades.
Informe Psicológico Laboral
Este informe evalúa competencias, habilidades y el estado emocional de empleados y empleadas. Nuestro enfoque asegura que cada evaluación sea realizada con los más altos estándares éticos. Al implementar este servicio, las empresas pueden fomentar espacios de trabajo éticos, inclusivos y respetuosos con la diversidad.
Informe Psicológico Pericial
Se utiliza en contextos judiciales para evaluar el estado psicológico de una persona en un proceso legal. Este informe se elabora con el objetivo de orientar a los tribunales en la emisión de veredictos. Este documento fusiona aspectos psico jurídicos y se entrega como prueba en un proceso judicial. Debe estar redactado de manera clara y organizada, incluyendo criterios técnicos y datos objetivos que justifiquen las conclusiones.
Informe breve/certificado
Para los casos que requieren una evaluación rápida y específica, ofrecemos informes breves que certifican situaciones concretas o asistencia a procesos de terapia para diversas necesidades y problemáticas.
Preguntas Frecuentes
¿Qué es una evaluación psicológica?
Una evaluación psicológica es un proceso sistemático mediante el cual un profesional de la psicología utiliza diversas herramientas para comprender el comportamiento y el funcionamiento psicológico de una persona. Este proceso puede incluir entrevistas, pruebas psicométricas, cuestionarios y observaciones directas. El objetivo es obtener una visión completa para evaluar un diagnóstico y plan de intervención adecuados.
¿Cuánto tiempo dura una evaluación psicológica?
La duración de un proceso de evaluación varía según su propósito y el tipo de pruebas aplicadas. Puede durar varios días distribuidos en diferentes sesiones. Las evaluaciones más complejas, como las periciales o forenses, pueden requerir más tiempo debido a la profundidad del análisis necesario.
¿Qué es un informe psicológico y qué incluye?
Un informe psicológico es un documento en el que el profesional presenta los resultados de la evaluación, incluyendo una descripción del estado actual del cliente, antecedentes relevantes, los métodos y pruebas utilizadas, y las conclusiones y recomendaciones. Este informe debe estar claramente redactado para ser comprensible por todas las partes involucradas, y debe justificar las conclusiones alcanzadas con datos y criterios técnicos.
¿Cuánto cuesta un proceso de evaluación psicológica?
El coste de una evaluación psicológica varía significativamente según varios factores, incluyendo el tipo de evaluación, la duración del proceso y el número de pruebas aplicadas. Si quieres obtener un presupuesto específico basado en tus necesidades, contáctanos por teléfono, whatsapp o email y haremos una valoración gratuita de tu caso.
Proceso de evaluación
- Consulta inicial: Analizamos tu caso de manera conjunta para determinar la viabilidad y los costes del informe.
- Planificación del proceso: Explicamos detalladamente cada paso del proceso de evaluación y acordamos un plan de acción conjunto.
- Evaluación: Realizamos sesiones de evaluación y aplicamos pruebas psicométricas según las necesidades específicas del informe.
- Elaboración del Informe: Redactamos un informe detallado con las conclusiones y recomendaciones pertinentes.
Nos esforzamos por fomentar espacios de trabajo donde las personas y comunidades se sientan valoradas y respetadas, contribuyendo a una cultura organizacional basada en la equidad y la diversidad.